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2026年1月初，Ricons 举办了工地管理人员能力认证颁证仪式，旨在表彰他们在工作过程中的努力、贡献及成长。
据此，共有24名目前在 Ricons 各项目工作的管理人员获得能力认证，其中包括
– 南部地区：13人（06名指挥长，07名副指挥长）。
– 北部地区：11人（05名指挥长，06名副指挥长）。
获得能力认证的人员均已完成公司能力框架下的所有培训课程，同时圆满甚至出色地完成了各项既定任务，在施工现场展现了优秀的管理、运营能力及高度的责任感。
该团队也被评估为已做好接任管理职位的准备，能够满足公司在下一阶段的运营与发展需求。
能力认证工作不仅是对个人努力的应有认可，更体现了公司在建设和培养继任管理干部队伍方面长期同行的承诺。
同时，这也是公司根据各项目实际需求，考察、安排及任命合适人员的重要依据。
通过此次活动，公司期望获得认证的管理干部队伍能继续发挥专业能力、责任精神及领导作用，为确保各工地的施工进度、质量和效率做出贡献，并在整个工地指挥部传播不断学习与发展的精神。
30/07/2026
2026年7月29日上午，Ricons携手生态体系各成员公司，与德润坊人民委员会及红十字会，共同举办了 “红滴”人道献血日活动 。 这是庆祝生态体系传统日的一项重要活动，吸引了广大干部员工的积极响应。本着分享精神与服务社区的责任感，本次活动共采集到121单位血液。 上述全部血液将送往胡志明市输血血液学医院接收、储存，用于急救与治疗工作。每一单位捐出的血液，都是一次生命的延续，助力传递人道善举与守望相助的精神。 在生产经营之外，Ricons与生态体系各成员公司始终重视通过各类切实活动履行社会责任。“红滴”活动再次彰显了分享精神、凝聚力，以及为共建更健康、更有爱的社区而携手同行的坚定承诺。
30/07/2026
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