人才是企业最宝贵的资产。明白这一点,Ricons 一直非常重视人力资源的培训和开发。在 Ricons,培训计划有条不紊、专业地实施。尤其是在9月底启动了Ri-Academy培训中心后,培训活动更加精彩。
从管理层到员工,都有符合标准培训框架的计划。教学班不仅是市场上享有盛誉的培训单位,而且是由来自不同部门的经验丰富的专业员工组成的内部讲师团队。
Ri-Academy 每个月平均开设 20-30 节课。组织了有用的主题,例如: 公司文化; KPI系统;管理思维;熟悉施工技术、安全和财务;迷你MBA;谈判技巧——谈判;…
Ri-Academy 施工团队关于 Ricons 员工培训活动的有趣分享是,Riconser 将在周一至周五工作 – 周六为学校预留。这也是 Ricons 的一种特殊文化——“领导自己,然后帮助他人领导自己”。培训和自我培训,不断发展个人能力,创造集体力量,使Ricons在市场上走得更远。
Ricons-Acedemy 组织的一些培训项目:
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20/10/2025
在越南妇女节的欢乐气氛中,10月20日上午,Ricons为越南北方和南方的所有女性干部员工组织了特别的庆祝活动。本次活动是向Ricons的女性干部员工表示感谢的机会,因为她们不仅是始终为美丽的色彩做出贡献,而且还是为公司的发展做出了积极贡献的人。 Ricons领导层、基层工会和男性干部员工代表趁此机会致以向女性干部员工送上最美好和亲切的祝愿。 Ricons 基层工会副主席陈清海先生 分享道: “10月20日是我们向现代越南女性–那些不仅在家庭善操家务、体贴周到,而且还在工作中充满活力、责任感和创造力的人表彰的一个特殊之际。姐妹们是Ricons发展历程中不可或缺的一部分,她们已经为建立一个人文、专业、凝聚的工作环境,包括整个社会的发展在内做出了贡献。” 陈清海先生 –Ricons...