进入2025年的紧迫阶段，Ricons各工地的工作氛围比以往任何时候都更加活跃和加紧。在越南北部、中部和南部，各项目正在同时加速，日夜忙碌，以确保项目安全、质量和进度的目标，肯定了Ricons团队在所有工程中的本领和信誉。
为了及时鼓励干部员工的火热工作精神，Ricons工会执行委员会和人力资源管理部在各工地指挥委员会和办公室举办了2025年第三季度干部员工探望活动。这不仅是在高峰期向各位干部员工表达感激和“接力”的机会，而且还是工会倾听各位干部员工的分享、心思和愿望的机会。
本着“员工是最宝贵的资产”的精神，每次探望都带有凝聚、分享和鼓励的通牒。公司始终伴随着正在日夜为象征性工程的建设做出贡献的兄弟姐妹，并共同履行“以尽心尽责创造越南建筑业的面貌”的使命。
真诚的微笑、握手和问候是宝贵的能量来源，为Ricons团队在2025年冲刺终点之旅注入更多力量。
20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
