“Đối nội – Đối ngoại” là một trong những kỹ năng quan trọng, không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống hàng ngày. Đây là năng lực được hình thành và hoàn thiện qua quá trình rèn luyện, trải nghiệm và đúc kết thực tế.
Ngày 25/10/2025, Ricons đã tổ chức chương trình “Chia sẻ kỹ năng Đối nội – Đối ngoại” dành cho đội ngũ Trưởng phòng ban, Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó và Leader Hoàn thiện.
Với hơn 20 năm gắn bó cùng Hệ sinh thái Ricons, anh Trần Thế Phương – Giám đốc Điều hành Ricons đã mang đến buổi chia sẻ đầy tâm huyết, truyền cảm hứng và đúc kết nhiều bài học quý giá về nghệ thuật ứng xử, giao tiếp và xử lý tình huống trong môi trường làm việc hiện đại.
Buổi đào tạo xoay quanh 5 nội dung trọng tâm:
1. Trang bị kiến thức nền tảng về Đối nội – Đối ngoại
2. Xây dựng văn hóa ứng xử công bằng, minh bạch
3. Nâng cao năng lực quản lý thông tin và khai thác mối quan hệ
4. Phòng ngừa và xử lý mâu thuẫn hiệu quả
5. Rèn luyện tư thế, phong thái lãnh đạo chuyên nghiệp
Trong phần chia sẻ của mình, anh Trần Thế Phương nhấn mạnh:
“Chỉ cần mỗi cá nhân làm tốt, trọn vẹn công việc của mình thì chắc chắn cả công ty sẽ tốt lên” và “Thành công của Anh/Em chính là thành công của mình”. Những lời chia sẻ mộc mạc nhưng sâu sắc ấy thể hiện một triết lý quản trị nhân sự nhân văn, nơi thành công tập thể được vun đắp từ sự trách nhiệm, tinh thần hợp tác và thái độ ứng xử hài hòa của từng thành viên.
Chương trình không chỉ mang đến kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, mà còn góp phần lan tỏa giá trị văn hóa ứng xử công bằng – minh bạch – chân thành, những giá trị cốt lõi mà Ricons đang không ngừng vun đắp. Từ đó, mỗi nhân sự Ricons thêm vững vàng trên hành trình nâng tầm bản lĩnh lãnh đạo, cùng xây dựng một tập thể đoàn kết, chuyên nghiệp, giàu bản sắc.
