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2026年5月12日,Ricons及其生态系统各公司与胡志明市建筑大学正式签署了2026–2027学年谅解备忘录(MOU)。
参加本次签署仪式的有Ricons各位代表,执行总监陈文十先生、建设技术部部长裴光泰先生、人力资源管理部副部长陈清海先生以及生态系统各公司领导层代表。胡志明市建筑大学副教授.博士.建筑师范仲术校长、校务处和各院系/部门领导/代表也出席了本次签署仪式。
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Ricons始终将人力资源视为可持续发展的核心因素,从各位大学生还在校开始,就特别注重投资培训和培养后备人才队伍。与胡志明市建筑大学的合作一事,不仅有助于加强企业与学校之间的关系,而且还为各位大学生接触实际工作环境、提高专业知识和建筑领域的职业定位开辟了许多机会。
Ricons执行总监陈文明先生在仪式上进行分享。
在2026-2027学年的合作框架内, Ricons将继续通过许多切实活动陪伴该校,包括:协助各位大学生参加公司各部门和工地的实习计划;配合组织招聘计划、招聘会、职业知道研讨会/座谈、组织参观工程,帮助各位大学生对本行业有更多的实用视角。特别是,Ricons及其生态系统还将与胡志明市建筑大学陪伴该校50周年纪念活动。
2026-2027学年全面合作计划有望将继续加强Ricons及其生态系统与胡志明市建筑大学之间的可持续合作关系;同时有助于在培训与实践之间搭建有效的桥梁,为年轻一代的工程师和建筑师在职业发展历程中打下坚实的基础创造有利条件。
Ricons执行总监陈文明先生与胡志明市建筑大学签署合作备忘录(MOU)。
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25/05/2026
2026年05月25日上午,Ricons领导层正式授予了任命潘永福先生担 任执行总监职务 的决定书。 陈光君先生–Ricons领导层代表将任命决定书授予给潘永福先生 潘永福先生陪伴Ricons经历了许多发展阶段、曾经担任过许多工作岗位和重要角色。在每个阶段,他总是表现出责任感、扎实的专业能力和带领团队出色完成拟定目标的本领。潘永福先生以其果断决策、满腔热血、开放和创造性思维的调度风格而闻名,他为Ricons各项目的实施、管理和提高绩效做出了许多贡献。 潘永福先生被任命为执行总监,是领导层对他过去所做的贡献、努力和印记的认可。同时,这一任命有助于加强高级管理队伍的力量,有助于提高调度效率和满足Ricons的发展要求。 我们坚信,在新的岗位上,潘永福先生将继续发挥自己的能力和本领,与领导层和Ricons团队一起实现战略目标,为公司的可持续发展之旅做出贡献。
20/05/2026
4月份和5月份,全国许多地区进入了高温高峰期。在各工地上,工人队伍每天都在努力工作,努力跟紧施工进度,确保每个项目的安全和质量。 了解这些辛苦,Ricons始终注重于展开照顾在工地工作的工人的身体健康和心理健康的工作。在今年炎热的季节, “凉爽的柠檬茶,消暑解渴”计划 继续在各项目举办,带来凉爽解渴的水杯作为简单而有意义的鼓励。 柠檬茶不仅有助于在炎热的天气下解热,而且还将Ricons的关爱和分享传递给在工地上坚持不懈的工人。 此外,工地指挥委员会还向工人赠送了防晒帽,有助于保护健康和限制户外工作过程中暑热的直接影响。 作为Ricons定期实施的照顾工人队伍的计划之一, “凉爽的柠檬茶,消暑解渴” 计划不仅意味着在炎热的季节为工人注入力量,而且还有助于传播工地指挥委员会和工人之间的分享和凝聚力的精神,表明Ricons建立安全、人文和富有凝聚力的工作环境的承诺。该计划将持续到炎热季节结束。 祝各位工人身体健康,始终保持坚韧不拔的精神,并继续陪伴Ricons创造优质工程之旅。 Elysian工地 ...