Tại Ricons, chất lượng đội ngũ là nền tảng tạo nên chất lượng công trình, đồng thời là yếu tố cốt lõi tạo nên năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được xác định là một trong những trụ cột chiến lược, đồng hành cùng mục tiêu phát triển bền vững của Công ty.
Công tác đào tạo tại Ricons được triển khai trên hai trụ cột xuyên suốt.
– Đào tạo thực chiến nhằm đáp ứng yêu cầu công việc tại dự án, nâng cao năng lực thực thi và góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh.
– Đào tạo phát triển nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho các giai đoạn phát triển tiếp theo của Công ty.
Hiện thực hóa định hướng trên, trong 6 tháng đầu năm 2026, Ricons đã triển khai 10 chương trình đào tạo tập trung (10 – 12 chuyên đề mỗi chương trình) và hơn 80 chuyên đề thực chiến tại các dự án, chú trọng vào hoạt động thi công và quản lý dự án, gồm:
– Quản lý thiết kế xây dựng
– BIM xây dựng nâng cao
– Công tác hồ sơ chất lượng (QA/QC)
– Nghiệp vụ QS Xây dựng
– Chỉ huy phó Cơ điện
– Chỉ huy phó Xây dựng
– Giám sát chính Cơ điện
– Giám sát chính Xây dựng
– Quản lý thiết bị thi công xây dựng
– Hệ thống Cơ điện và Nhận diện các rủi ro
Điểm khác biệt của công tác đào tạo tại Ricons chính là đội ngũ giảng viên nội bộ gồm các chuyên gia, lãnh đạo và cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm, trực tiếp điều hành các dự án của Công ty. Mỗi chuyên đề được xây dựng từ những tình huống thực tế tại công trường, kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm triển khai và giải pháp xử lý các vấn đề về chất lượng, tiến độ, chi phí và an toàn. Ricons chú trọng xây dựng môi trường làm việc đề cao tinh thần học hỏi, chia sẻ và phối hợp. Nhân sự có cơ hội trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp, học hỏi từ đội ngũ quản lý và trực tiếp vận dụng vào công việc thực tế.
Đối với Ricons, đào tạo không đơn thuần là hoạt động phát triển nhân sự mà còn là khoản đầu tư chiến lược cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Chuẩn hóa chuyên môn, phát triển đội ngũ kế thừa và xây dựng văn hóa học tập liên tục chính là nền tảng để Ricons nâng cao chất lượng thi công, gia tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh và sẵn sàng chinh phục những dự án ngày càng quy mô, phức tạp.
Trong thời gian tới, Trung tâm Đào tạo – Phòng Quản trị Nguồn nhân lực sẽ tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng nhằm giúp anh chị em Ricons không ngừng nâng cao năng lực, phát triển bản thân và đồng hành cùng sự lớn mạnh của Công ty.
