2025年03月07日下午，Ricons培训中心正式为Ricons各项目的副指挥长举办了财务管理培训课程。
1.培训计划目标：
–多任务和实战培训。
–提高工作质量和效率。
–准备继任人员。
–为副指挥长配备项目财务管理知识，帮助他们更好地管理财务资源，面对项目的财务挑战。
2.主要内容：
–建设项目财务概述。
–财务报表编制和控制的基本知识。
–提高对项目财务管理的认识。
–多维外交的软技能。
3. 培训课程详情：该培训计划有10个主题，培训时间从2025年03月到07月。
开幕式结束后，TT Avio项目总监阮必成先生分享了第一个主题，开辟了财务专业课程。
以“员工队伍是最宝贵的资产”为企业文化，Ricons承诺投入培训，以建立专业的项目管理、扎实的专业知识和实战技能的员工队伍，为Ricons的可持续发展做出贡献。
20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
