从越南,尤其是胡志明市实施 Covid-19 治疗的实际情况来看。在感染人数增加的胡志明市,最近,Ricons 为 Cu Chi Covid-19 治疗医院等一线医院提供了氧气罐、血压计和电子温度计,以对抗 Covid-19;同奈仁泽综合医院;隔离区 BV 8 区,安平医院;医疗中心第 9 区,第 1 区,Phuoc Long A(Thu Duc)。
伴随社区战胜大流行,捐赠的物品 Ricons 不仅服务于 Covid-19 患者的紧急治疗需求,而且还充当了加强医疗团队抗击疫情的“疫苗”。
作为一家始终专注于社区活动的企业,Ricons希望携手帮助越南早日战胜疫情,稳定生活和商业活动。这不仅是一种社会责任,也是公司的使命。
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20/11/2025
根据Anphabe的评选结果, 2025年11月19日晚,Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ,在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织,由VCCI赞助,并由越南Intage验证,确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons,每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命,不仅建成高质量的工程,而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化(是Ricons可持续发展的重要基础)的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午,Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识,经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此,每个课程都具有高度的适用性,接近现实,使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程,分享和培训乐专业知识和技能方面,为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中,领导层已颁发了像章和礼物,旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束,肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺,这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
20/10/2025
在越南妇女节的欢乐气氛中,10月20日上午,Ricons为越南北方和南方的所有女性干部员工组织了特别的庆祝活动。本次活动是向Ricons的女性干部员工表示感谢的机会,因为她们不仅是始终为美丽的色彩做出贡献,而且还是为公司的发展做出了积极贡献的人。 Ricons领导层、基层工会和男性干部员工代表趁此机会致以向女性干部员工送上最美好和亲切的祝愿。 Ricons 基层工会副主席陈清海先生 分享道: “10月20日是我们向现代越南女性–那些不仅在家庭善操家务、体贴周到,而且还在工作中充满活力、责任感和创造力的人表彰的一个特殊之际。姐妹们是Ricons发展历程中不可或缺的一部分,她们已经为建立一个人文、专业、凝聚的工作环境,包括整个社会的发展在内做出了贡献。” 陈清海先生 –Ricons...