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为提高直接实施Ricons项目的分包商指挥长队伍的业务和素质，2022年08月03日上午，Ricons施工部在公司总部办公室举办分包商指挥长培训课程。
培训课程由施工部管理人–胡明涛先生主讲，有分包商的40多名指挥长通过直接和在线的方式参加。
培训计划的目的是帮助分包商各指挥长了解Ricons诚信经营、透明运营的文化——不断改进、持续发展，以及了解公司的劳动安全和Ricons项目的施工流程与质量。此外，通过培训计划，分包商各指挥长将接受项目严格要求的培训，如：财务、进度、工作范围、配合流程、技术要求以及与 Ricons、投资者和相关方的沟通技巧。
可以说这是Ricons在培训工作的改进，因为此前这些项目都是在各工地单独举办。集中式培训将确保分包商各指挥长都能参加，旨在提高其专业技能，同时也是各方交流和分享的机会，以达到工作的最高效率。
25/05/2026
2026年05月25日上午，Ricons领导层正式授予了任命潘永福先生担 任执行总监职务 的决定书。 陈光君先生–Ricons领导层代表将任命决定书授予给潘永福先生 潘永福先生陪伴Ricons经历了许多发展阶段、曾经担任过许多工作岗位和重要角色。在每个阶段，他总是表现出责任感、扎实的专业能力和带领团队出色完成拟定目标的本领。潘永福先生以其果断决策、满腔热血、开放和创造性思维的调度风格而闻名，他为Ricons各项目的实施、管理和提高绩效做出了许多贡献。 潘永福先生被任命为执行总监，是领导层对他过去所做的贡献、努力和印记的认可。同时，这一任命有助于加强高级管理队伍的力量，有助于提高调度效率和满足Ricons的发展要求。 我们坚信，在新的岗位上，潘永福先生将继续发挥自己的能力和本领，与领导层和Ricons团队一起实现战略目标，为公司的可持续发展之旅做出贡献。
20/05/2026
4月份和5月份，全国许多地区进入了高温高峰期。在各工地上，工人队伍每天都在努力工作，努力跟紧施工进度，确保每个项目的安全和质量。 了解这些辛苦，Ricons始终注重于展开照顾在工地工作的工人的身体健康和心理健康的工作。在今年炎热的季节， “凉爽的柠檬茶，消暑解渴”计划 继续在各项目举办，带来凉爽解渴的水杯作为简单而有意义的鼓励。 柠檬茶不仅有助于在炎热的天气下解热，而且还将Ricons的关爱和分享传递给在工地上坚持不懈的工人。 此外，工地指挥委员会还向工人赠送了防晒帽，有助于保护健康和限制户外工作过程中暑热的直接影响。 作为Ricons定期实施的照顾工人队伍的计划之一， “凉爽的柠檬茶，消暑解渴” 计划不仅意味着在炎热的季节为工人注入力量，而且还有助于传播工地指挥委员会和工人之间的分享和凝聚力的精神，表明Ricons建立安全、人文和富有凝聚力的工作环境的承诺。该计划将持续到炎热季节结束。 祝各位工人身体健康，始终保持坚韧不拔的精神，并继续陪伴Ricons创造优质工程之旅。 Elysian工地 ...
25/05/2026
2026年05月25日上午，Ricons领导层正式授予了任命潘永福先生担 任执行总监职务 的决定书。 陈光君先生–Ricons领导层代表将任命决定书授予给潘永福先生 潘永福先生陪伴Ricons经历了许多发展阶段、曾经担任过许多工作岗位和重要角色。在每个阶段，他总是表现出责任感、扎实的专业能力和带领团队出色完成拟定目标的本领。潘永福先生以其果断决策、满腔热血、开放和创造性思维的调度风格而闻名，他为Ricons各项目的实施、管理和提高绩效做出了许多贡献。 潘永福先生被任命为执行总监，是领导层对他过去所做的贡献、努力和印记的认可。同时，这一任命有助于加强高级管理队伍的力量，有助于提高调度效率和满足Ricons的发展要求。 我们坚信，在新的岗位上，潘永福先生将继续发挥自己的能力和本领，与领导层和Ricons团队一起实现战略目标，为公司的可持续发展之旅做出贡献。
20/05/2026
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