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2023年07月08日上午，Ricons举办了由机电技术部部长陈玉孟先生作为讲师的以“中层管理人员的个性及核心能力”为专题的分享会。这是一个针对中层管理人员和关键组长/监理人和正在发展路线的干部员工的计划。
分享会的目标：
– 了解/知道建立双赢关系的基本需求和原则。
– 以中层管理人员的角色实习建立关系
– 以中层管理人员的角色实习建立关系。
该计划已为公司中层管理人员配备和补充了工作管理与人员管理的概念和技能。
28/08/2026
Ricons 2026团队建设活动带来了一段段充满活力的旅程、难忘的体验，以及遍布各工地与部门的干部员工凝心聚力的精彩瞬间。 Ricons团队建设活动的一大特色在于组织形式灵活，让各工地与部门能够根据自身工作特点自主选择时间与地点。因此，每一次出行都各具特色：从休闲度假、亲近自然，到充满激情的运动项目与集体游戏。 暂别日常工作，Ricons同仁得以相聚放松、分享交流，并与同事一起留下难忘瞬间。欢声笑语、共同迎接的挑战与并肩经历的体验，让大家更加相互理解、更加紧密相连。 2026年团队建设活动再次彰显了Ricons领导层对干部员工精神文化生活的关怀。在高度专注于工作之后，团队建设正是干部员工恢复精力、焕新精神的时光，为全体同仁与Ricons携手攻克未来目标注入更多动力。 Dream City – CT05 项目工地 ...
28/08/2026
Ricons 2026团队建设活动带来了一段段充满活力的旅程、难忘的体验，以及遍布各工地与部门的干部员工凝心聚力的精彩瞬间。 Ricons团队建设活动的一大特色在于组织形式灵活，让各工地与部门能够根据自身工作特点自主选择时间与地点。因此，每一次出行都各具特色：从休闲度假、亲近自然，到充满激情的运动项目与集体游戏。 暂别日常工作，Ricons同仁得以相聚放松、分享交流，并与同事一起留下难忘瞬间。欢声笑语、共同迎接的挑战与并肩经历的体验，让大家更加相互理解、更加紧密相连。 2026年团队建设活动再次彰显了Ricons领导层对干部员工精神文化生活的关怀。在高度专注于工作之后，团队建设正是干部员工恢复精力、焕新精神的时光，为全体同仁与Ricons携手攻克未来目标注入更多动力。 Dream City – CT05 项目工地 ...