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Ricons于01月19日在公司办公室举行了2022年生产经营计划签约仪式。
这是Ricons每年举办的重要活动之一。通过签约仪式,公司核心管理人员将代表全体员工承诺与董事会配合落实2022年拟定的目标和行动计划。
去年,整个世界经济,包括越南在内都受到了Covid-19疫情的严重影响,尤其是在建筑领域。
然而,Ricons仍取得了许多令人印象深刻的成绩。截至目前,Ricons所认列的收入已超过81000亿越南盾,与去年同期相比实现了正增长。
由此,除了财务增长计划外,2022 年,Ricons 领导层在公司建设活动和人力资源发展的同时还设定了与公司共同改进和提高向客户提供的产品和服务质量的重点目标,让每一位员工都愿意与公司同行和长期服务。
凭借正确的战略和同心协力的人力资源,我们相信2022 年Ricons员工队伍将主动抓住机会,有效展开工作,为将Ricons品牌在市场上越走越远做出贡献。
各副总经理与总经理签署生产经营计划
各业务板块的经理与各副总经理签署生产经营计划
各部门主管与各副总经理/各业务板块的经理签署生产经营计划
25/05/2026
2026年05月25日上午,Ricons领导层正式授予了任命潘永福先生担 任执行总监职务 的决定书。 陈光君先生–Ricons领导层代表将任命决定书授予给潘永福先生 潘永福先生陪伴Ricons经历了许多发展阶段、曾经担任过许多工作岗位和重要角色。在每个阶段,他总是表现出责任感、扎实的专业能力和带领团队出色完成拟定目标的本领。潘永福先生以其果断决策、满腔热血、开放和创造性思维的调度风格而闻名,他为Ricons各项目的实施、管理和提高绩效做出了许多贡献。 潘永福先生被任命为执行总监,是领导层对他过去所做的贡献、努力和印记的认可。同时,这一任命有助于加强高级管理队伍的力量,有助于提高调度效率和满足Ricons的发展要求。 我们坚信,在新的岗位上,潘永福先生将继续发挥自己的能力和本领,与领导层和Ricons团队一起实现战略目标,为公司的可持续发展之旅做出贡献。
20/05/2026
4月份和5月份,全国许多地区进入了高温高峰期。在各工地上,工人队伍每天都在努力工作,努力跟紧施工进度,确保每个项目的安全和质量。 了解这些辛苦,Ricons始终注重于展开照顾在工地工作的工人的身体健康和心理健康的工作。在今年炎热的季节, “凉爽的柠檬茶,消暑解渴”计划 继续在各项目举办,带来凉爽解渴的水杯作为简单而有意义的鼓励。 柠檬茶不仅有助于在炎热的天气下解热,而且还将Ricons的关爱和分享传递给在工地上坚持不懈的工人。 此外,工地指挥委员会还向工人赠送了防晒帽,有助于保护健康和限制户外工作过程中暑热的直接影响。 作为Ricons定期实施的照顾工人队伍的计划之一, “凉爽的柠檬茶,消暑解渴” 计划不仅意味着在炎热的季节为工人注入力量,而且还有助于传播工地指挥委员会和工人之间的分享和凝聚力的精神,表明Ricons建立安全、人文和富有凝聚力的工作环境的承诺。该计划将持续到炎热季节结束。 祝各位工人身体健康,始终保持坚韧不拔的精神,并继续陪伴Ricons创造优质工程之旅。 Elysian工地 ...