Ricons于01月19日在公司办公室举行了2022年生产经营计划签约仪式。
这是Ricons每年举办的重要活动之一。通过签约仪式，公司核心管理人员将代表全体员工承诺与董事会配合落实2022年拟定的目标和行动计划。
去年，整个世界经济，包括越南在内都受到了Covid-19疫情的严重影响，尤其是在建筑领域。
然而，Ricons仍取得了许多令人印象深刻的成绩。截至目前，Ricons所认列的收入已超过81000亿越南盾，与去年同期相比实现了正增长。
由此，除了财务增长计划外，2022 年，Ricons 领导层在公司建设活动和人力资源发展的同时还设定了与公司共同改进和提高向客户提供的产品和服务质量的重点目标，让每一位员工都愿意与公司同行和长期服务。
凭借正确的战略和同心协力的人力资源，我们相信2022 年Ricons员工队伍将主动抓住机会，有效展开工作，为将Ricons品牌在市场上越走越远做出贡献。
各副总经理与总经理签署生产经营计划
各业务板块的经理与各副总经理签署生产经营计划
各部门主管与各副总经理/各业务板块的经理签署生产经营计划
20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
