20/11/2025
根据Anphabe的评选结果， 2025年11月19日晚，Ricons很荣幸被评为 越南最佳工作场所 100强之一 ，在建筑材料-建筑业企业排行榜位居第四位。 该排行榜是根据对73,000名工作族和学生的调查结果和对18个行业的650多家企业的评估结果制作的。该活动由Anphabe组织，由VCCI赞助，并由越南Intage验证，确保了排行结果的客观性和信誉。 该奖项证明了Ricons在营造人文、专业、以人为本的工作环境方面的不懈努力。在Ricons，每个人都有机会在凝聚力和诚信的文化中自我发展、受到尊重和陪伴。 Ricons以 “以尽心与责任塑造越南建筑行业的面貌” 为使命，不仅建成高质量的工程，而且还坚持不懈地建造一个每个成员都能充分发展其能力并拥有长期职业发展道路的工作场所。 该奖项是让Ricons能够继续加大对员工发展和企业文化（是Ricons可持续发展的重要基础）的投资力度的动力。 ...
20/11/2025
2025年11月20日上午，Ricons在 越南教师节之际举行了一个内部讲师队伍感恩活动 。该活动同时在胡志明市总部和河内市代表处举行。 Ricons总经理陈光君先生、执行总监陈世芳先生、执行总监阮成心先生、执行总监阮孝先生、人力资源管理部总监黎丰宇先生 和近70名内部讲师参加了本次活动。 陈光君先生在会上 感谢了内部讲师队伍–那些扮演着“传播火焰”的角色、向Ricons的年轻一代传播知识，经验和爱岗敬业精神的人表达了知恩和感激之情。 内部讲师队伍在Ricons的人力资源开发战略中发挥着重要作用。他们是具有最长工龄、拥有丰富的实战经验、了解Ricons的系统、流程和文化的人员。因此，每个课程都具有高度的适用性，接近现实，使各位学员能够轻松应用于各工地和各部门的工作上。 培训中心人力资源管理部于2025年已举办了350个培训课程，分享和培训乐专业知识和技能方面，为提高Ricons员工队伍的素质和能力做出了贡献。 同样在该活动中，领导层已颁发了像章和礼物，旨在表彰Ricons内部讲师队伍在公司发展历程中的贡献。 该活动在温馨的气氛中结束，肯定了Ricons对投入员工培训和发展的承诺，这是创造品牌信誉和本领的核心价值。 ...
20/10/2025
在越南妇女节的欢乐气氛中，10月20日上午，Ricons为越南北方和南方的所有女性干部员工组织了特别的庆祝活动。本次活动是向Ricons的女性干部员工表示感谢的机会，因为她们不仅是始终为美丽的色彩做出贡献，而且还是为公司的发展做出了积极贡献的人。 Ricons领导层、基层工会和男性干部员工代表趁此机会致以向女性干部员工送上最美好和亲切的祝愿。 Ricons 基层工会副主席陈清海先生 分享道： “10月20日是我们向现代越南女性–那些不仅在家庭善操家务、体贴周到，而且还在工作中充满活力、责任感和创造力的人表彰的一个特殊之际。姐妹们是Ricons发展历程中不可或缺的一部分，她们已经为建立一个人文、专业、凝聚的工作环境，包括整个社会的发展在内做出了贡献。” 陈清海先生 –Ricons...
18/10/2025
进入2025年的紧迫阶段，Ricons各工地的工作氛围比以往任何时候都更加活跃和加紧。在越南北部、中部和南部，各项目正在同时加速，日夜忙碌，以确保 项目安全、质量和进 度的目标，肯定了Ricons团队在所有工程中的本领和信誉。 为了及时鼓励干部员工的火热工作精神， Ricons 工会执行委员会和人力资源管理部 在各工地指挥委员会和办公室举办了 2025 年第三季度干部员工探望 活动。这不仅是在高峰期向各位干部员工表达感激和“接力”的机会，而且还是工会倾听各位干部员工的分享、心思和愿望的机会。 本着“ 员工是最宝贵的资产 ”的精神，每次探望都带有凝聚、分享和鼓励的通牒。公司始终伴随着正在日夜为象征性工程的建设做出贡献的兄弟姐妹，并共同履行 “以尽心尽责创造越南建筑业的面貌”的使命。 ...
01/10/2025
上周，Ricons劳动安全部为领导层、管理层、负责劳动安全的人员（第1组和第2组）和办公人员（第4组）组织了 定期安全培训计划 。 这是一项年度活动，旨在培养 劳动安全卫生 方面的知识和技能，并强调每个人在预防工伤和职业病以及保护自己和同事健康方面的责任。借此，Ricons确保严格遵守劳动安全法律规定，朝向建立文明和可持续的工作环境。 在目前的背景下，越南的脑中风病例呈明显上升趋势。据卫生部统计，每年约有20万越南人患脑中风，其中约有50％人死亡或有严重后遗症。值得注意的是，由于工作压力、紧张、久坐不动的生活方式和饮食不当，10-15%的脑中风病例发生在年轻人身上（45岁以下） （资料来源：胡志明市卫生厅疾病预防控制中心）。 ...
29/09/2025
2025年9月28日上午，Ricons和6000名赛跑者齐聚胡志明市守添都市区参加了满怀激动和感动的“ 2025年为心脏而跑 ”活动。伴随Gamuda Land，Ricons和各赞助商为继续写着人文之旅– “与患有先天性心脏病儿童一起充满爱意的节奏”做出了贡献。 2025年标志着 Ricons连续第五年作为赞助商参与该活动这一旅程 。这不仅是一年一度的跑步比赛，而且还是为成千上万患有先天性心脏病的越南儿童点燃希望的旅程。每一颗复活的健康心脏都是一个敞开的光明未来。 Ricons各赛跑者很高兴能够参加了10公里和5公里的跑步比赛。赛跑者的每一步都会传递爱的通牒，“Run For The Heart–为心脏而跑”正是带来生命的桥梁，让患有先天性心脏病儿童继续梦想、成长和稳步，就像很多同龄孩子一样。 ...
19/09/2025
除了实施确保安全、质量、进步的项目的目标外，Ricons工地指挥委员会还特别关注员工的生活和健康，并专注于建立清洁、美观和文明的工作环境。 2025年9月19日上午，Elysian工地指挥委员会组织了向正在项目工作的工人捐赠300个个人水瓶的活动。Gamuda Land和工地指挥委员会的代表出席了此次活动。 这项活动旨在鼓励每个人使用个人水瓶而不是一次性塑料瓶，从而有助于减少塑料废物排放到环境中。平均而言，塑料瓶需要500年才能完全分解。在分解过程中，塑料瓶经常分解成微塑料，这些微塑料会持续存在，并进入土壤、水和食物链中，对人体健康造成危害。 因此，本次活动带来了切实意义：既表现出对工人的关注，又有助于环境保护。本次活动产生了积极的效果，提高了社区共同维护和保护生活环境的意识。 Elysian是一个高级公寓项目，地理位置优越，毗邻高科技园区和许多一流大学。该项目设有04座公寓塔楼、01个地下室和21层楼。该项目建成投入使用后，将提供1398间高级套房，满足居民现代舒适的生活需求。 Ricons所实施的项目将继续弘扬这种精神，不仅建造了可持续工程，而且还传播了社区责任和保护绿色星球。
08/08/2025
2025年08月08日上午，人力资源管理部举行了公司领导层与50多名新员工的会晤。这是今年第二次在胡志明市总部和河内大宇工地同时组织的活动。 2025年08月08日上午，人力资源管理部举行了公司领导层与50多名新员工的会晤。这是今年第二次在胡志明市总部和河内大宇工地同时组织的活动。 开幕时， 陈光君先生 和 陈文十先生 迎接了新成员，并分享了Ricons的愿景、企业文化、发展方向及其开放的就业机会。 在Ricons不断中标了许多大型和高价值项目的背景下，领导层肯定，新员工队伍将有很多机会提升自己的能力，为公司的整体发展和发展自己的职业生涯做出贡献。 ...
