Tại Ricons, mọi thứ chúng tôi tạo ra đều được xây dựng trên nền tảng vững chắc của kinh nghiệm, chuyên môn và sự tin tưởng. Chúng tôi cam kết tuân thủ các nguyên tắc phát triển bền vững trong từng dự án, từ việc ưu tiên sử dụng nguyên vật liệu thân thiện với môi trường đến việc đảm bảo an toàn lao động và phúc lợi xã hội. Với tinh thần đổi mới và sáng tạo không ngừng, Ricons tiên phong trong việc kiến tạo các công trình xanh, tiết kiệm năng lượng và bền vững, tạo nên một dấu ấn khác biệt và trường tồn. Chúng tôi không chỉ xây dựng công trình, mà còn kiến tạo một tương lai tươi sáng và bền vững cho thế hệ mai sau.
Ricons cam kết giảm thiểu tác động môi trường bằng cách áp dụng công nghệ và quy trình sản xuất ít phát thải, sử dụng năng lượng tái tạo, và nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng.
Tại Ricons, chúng tôi đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động, tạo cơ hội việc làm và hỗ trợ cộng đồng. Ricons cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp để cải thiện chất lượng cuộc sống người lao động, cộng đồng địa phương và bảo vệ môi trường.
Ricons cam kết thực hiện quản trị minh bạch, thiết lập hệ thống quản lý rủi ro và tăng cường hợp tác với các bên liên quan. Chúng tôi cam kết duy trì các tiêu chuẩn quản trị bền vững để thúc đẩy phát triển bền vững.
– Cam kết tối ưu hóa việc tiêu thụ năng lượng và bảo vệ tài nguyên thiên nhiên.
– Nâng cao ý thức bảo vệ môi trường của nhân viên, đối tác và cộng đồng
– Áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn, tái sử dụng và kéo dài vòng đời của vật tư thiết bị trong các dự án.
MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA LIÊN HỢP QUỐC TƯƠNG ỨNG:
– Cam kết giảm phát thải khí nhà kính và thúc đẩy năng lượng tái tạo.
– Hạn chế vật liệu gây hại cho môi trường và xử lý hiệu quả nước thải, chất thải, rác thải.
– Kiểm soát bụi không khí và tuân thủ quy định bảo vệ môi trường.
MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA LIÊN HỢP QUỐC TƯƠNG ỨNG:
– Tập trung vào việc thu hút, nuôi dưỡng và phát triển nhân tài thông qua tuyển dụng và đào tạo.
– Xây dựng văn hóa tổ chức tiên tiến, khuyến khích đổi mới và sáng tạo, tạo môi trường làm việc tích cực, công bằng và văn minh.
– Thiết lập chính sách và phúc lợi hấp dẫn để đảm bảo đời sống cho CBNV.
– Đề cao quyền con người và không sử dụng lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em.
MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA LIÊN HỢP QUỐC TƯƠNG ỨNG:
– Bảo vệ an toàn lao động và sức khỏe của nhân viên, nhà thầu và cộng đồng địa phương.
– Tạo môi trường làm việc an toàn.
– Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và thiết lập biện pháp kiểm soát an toàn.
– Tập trung đào tạo, nâng cao nhận thức về sức khỏe và an toàn lao động.
MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA LIÊN HỢP QUỐC TƯƠNG ỨNG:
– Kiểm soát chất lượng công trình để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
– Luôn đổi mới và cung cấp giải pháp sáng tạo, hữu ích mang lại giá trị tối đa cho khách hàng.
Công trình xanh
Nguồn lực lao động
Doanh thu (tỷ đồng)
Tổng số giờ làm việc
an toàn 2024 (triệu giờ)